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Leistungen

Euren Recruitingprozess gemeinsam organisieren.

Weniger verteilte Informationen. Mehr Übersicht für alle, die an der Einstellung beteiligt sind.
  1. 01

    Euren Recruitingprozess aufsetzen

    Ein gemeinsamer Workspace verbindet Team, Stellen und Karriereseite. Ihr legt Verantwortlichkeiten fest und beschreibt die Anforderungen, die für eure Auswahl zählen.

    Workspace · Teamrollen · Stellen · Auswahlkriterien

  2. 02

    Bewerbungen strukturiert bearbeiten

    Bewerbende reichen ihre Unterlagen ohne eigenes Konto ein. Euer Team sichtet Bewerbungen, hält Einschätzungen fest und fordert fehlende Angaben gezielt nach.

    Bewerbungseingang · Pipeline · Notizen · Dokumentanfragen

  3. 03

    Die nächsten Schritte koordinieren

    Nachrichten und Interviewbuchungen bleiben am richtigen Vorgang. So sieht das beteiligte Team, was vereinbart wurde und welcher Schritt als Nächstes ansteht.

    Nachrichten · Vorlagen · Interviewtermine · Verlauf

Passt Reclyra zu eurem Team?

Die Preisübersicht zeigt den aktuellen Stand und den Weg zur Anfrage.

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