Leistungen
Euren Recruitingprozess gemeinsam organisieren.
Weniger verteilte Informationen. Mehr Übersicht für alle, die an der Einstellung beteiligt sind.
- 01
Euren Recruitingprozess aufsetzen
Ein gemeinsamer Workspace verbindet Team, Stellen und Karriereseite. Ihr legt Verantwortlichkeiten fest und beschreibt die Anforderungen, die für eure Auswahl zählen.
Workspace · Teamrollen · Stellen · Auswahlkriterien
- 02
Bewerbungen strukturiert bearbeiten
Bewerbende reichen ihre Unterlagen ohne eigenes Konto ein. Euer Team sichtet Bewerbungen, hält Einschätzungen fest und fordert fehlende Angaben gezielt nach.
Bewerbungseingang · Pipeline · Notizen · Dokumentanfragen
- 03
Die nächsten Schritte koordinieren
Nachrichten und Interviewbuchungen bleiben am richtigen Vorgang. So sieht das beteiligte Team, was vereinbart wurde und welcher Schritt als Nächstes ansteht.
Nachrichten · Vorlagen · Interviewtermine · Verlauf
Passt Reclyra zu eurem Team?
Die Preisübersicht zeigt den aktuellen Stand und den Weg zur Anfrage.