Zum Inhalt springen
reclyra.
Recruiting-Software für kleine Teams

Aus Bewerbungen wird eine klare Auswahl.

Mit Reclyra organisiert ihr euer Bewerbermanagement an einem Ort: Stellen, Auswahlkriterien, Bewerbungen und Teamnotizen. So findet dein Team schneller zusammen – und der Mensch behält das letzte Wort.

Zum WorkspaceAccount erstellen

Bereits eingeladen? Konto erstellen und dem Team beitreten.

Kandidatenübersicht

Shortlist · 12 Bewerbungen

4 im Review
MK

Mara Klein

Senior Product Designer

Prüfen
Pipeline

Fachgespräch geplant · Dienstag, 10:30 Uhr

Teamnotiz

Portfolio im nächsten Gespräch vertiefen

AS

Anton Scholz

Frontend Engineer

Interview
LN

Lena Nguyen

Product Designer

Neu
Anforderungen, Unterlagen und Notizen bleiben gemeinsam im Blick.

Weniger Suchen. Besser sehen.

Alles da, wenn die nächste Entscheidung ansteht.

Reclyra verbindet die Unterlagen mit eurem Auswahlprozess. Verständlich genug für kleine Teams, strukturiert genug für viele Bewerbungen.

Kriterien als gemeinsamer Maßstab

Muss- und Kann-Kriterien bleiben direkt mit der Stelle verbunden. So prüft dein Team Bewerbungen nach denselben Anforderungen.

Ein Bild für das ganze Team

Bewerbungen, Notizen und nächste Schritte bleiben an einem Ort – klar für alle, die an der Auswahl beteiligt sind.

Ein Prozess, der mitdenkt

Von der Bewerbung bis zum Gespräch siehst du sofort, was bereits erledigt ist und was als Nächstes ansteht.

Vom Eingang zur Shortlist

Ein ruhiger, klarer Ablauf für jede Stelle.

  1. Schritt 01

    Stelle und Kriterien anlegen

    Beschreibe, was wirklich zählt. Klare Muss- und Kann-Kriterien geben deinem Team einen gemeinsamen Maßstab.

  2. Schritt 02

    Bewerbungen bündeln

    Alle Unterlagen landen strukturiert im passenden Job – ohne Tabellen, Ordnerchaos oder lange E-Mail-Verläufe.

  3. Schritt 03

    Gemeinsam entscheiden

    Prüft die Unterlagen gemeinsam, ergänzt eure Einschätzung und plant den nächsten Schritt.

Struktur unterstützt. Menschen entscheiden.

Eine Eignungsentscheidung braucht Kontext. Deshalb hält Reclyra Unterlagen, Kriterien, Notizen und Prozessschritte sichtbar zusammen. Die Bewertung bleibt bei deinem Team.

Vertrauen von Anfang an

  • Private Ablage für Bewerbungsunterlagen
  • Rollen und Zugriffe pro Organisation
  • Dokumentierte Teamnotizen und Prozessschritte

Bereit für Recruiting, das sich wieder übersichtlich anfühlt?

Öffne deinen Workspace und bringe Stellen, Bewerbungen und Teamentscheidungen in einen gemeinsamen Ablauf.

Zum WorkspaceEingeladen? Account erstellen

Euer Bewerbermanagement. Schritt für Schritt.

Ein klarer Recruitingprozess beginnt mit gemeinsamen Anforderungen und Zuständigkeiten. Unsere Übersicht und Leitfäden helfen euch beim Einstieg.