Dein kostenloses Bewerberkonto.

1. Anbieter und kostenlose Leistung

Reclyra – Ömer Salmaz, Philippsburger Straße 83a, 68753 Waghäusel, Deutschland, stellt diesen persönlichen Bewerberbereich bereit. Kontaktdaten stehen im Impressum. Die Nutzung ist kostenlos; durch die Aktivierung entsteht kein kostenpflichtiges Abonnement.

Dieser Rahmen beschreibt die Leistung, die du mit der Aktivierung deines freiwilligen Bewerberprofils anforderst. Du kannst eigene Stammdaten speichern und ausdrücklich zugeordnete Bewerbungen in einer Übersicht verwalten. Die Registrierung erstellt deinen persönlichen Reclyra-Zugang; das Profil aktivierst du gesondert. Für eine Bewerbung bei einem Unternehmen ist kein Bewerberkonto erforderlich.

2. Bewerbungen zuordnen und ansehen

Jede Zuordnung erfordert deine Bestätigung, einen gültigen persönlichen Bewerbungslink und ein Konto mit derselben bestätigten E-Mail-Adresse wie die Bewerbung. Gleiche E-Mail-Adressen allein führen nicht zur Zuordnung. Du erhältst dadurch keine Mitgliedschaft oder Verwaltungsrechte in einem Firmen-Workspace.

Du kannst die für die zugeordnete Bewerbung freigegebenen Angaben ansehen und deren bestehende Unterlagen- und Terminfunktionen nutzen. Interne Bewertungen und Notizen sind nicht enthalten. Für das Bewerbungsverfahren und seine Entscheidungen bleibt das Unternehmen zuständig. Zum Konto gehören keine Stellenbörse und keine Zusage einer Vermittlung oder Beschäftigung.

Der persönliche Bewerbungszugang ist auf 180 Tage ab Eingang der Bewerbung begrenzt. Die Zuordnung verlängert diese Frist nicht. Der Zugriff endet außerdem, wenn die Bewerbung gelöscht wird, der Workspace geschlossen wird oder sich die für den Zugriff erforderliche Identität oder Berechtigung ändert.

3. Dein Profil und dein Zugang

Profilangaben sind freiwillig. Änderungen verändern keine bereits eingereichte Bewerbung und werden nicht an Unternehmen versandt. Du kannst bis zu drei private Lebensläufe (PDF oder DOCX, je höchstens 3 MiB) und ein freiwilliges Profilfoto (JPEG, PNG oder WebP, höchstens 2 MiB) speichern. Dateien werden nicht an Unternehmen weitergegeben oder durch KI analysiert. Lebensläufe sind erst nach der Sicherheitsprüfung herunterladbar. Fotos werden verkleinert und ohne Bildmetadaten gespeichert; das Original wird nicht aufbewahrt.

Verwende nur deinen eigenen Zugang und deine Bewerbungslinks, halte Zugangsdaten vertraulich und ordne keine fremden Bewerbungen zu. Profildaten und Zuordnungen kannst du im Bewerberbereich exportieren. Dieser Export ersetzt keine Auskunft über alle bei einem Unternehmen gespeicherten Bewerbungsdaten.

4. Nutzung beenden und Daten entfernen

Du kannst eine Zuordnung oder dein gesamtes Bewerberprofil jederzeit im Bewerberbereich entfernen. Mit dem Profil werden alle seine Zuordnungen gelöscht und der Zugriff auf private Lebensläufe und dein Foto gesperrt. Diese Dateien werden zur Löschung vorgemerkt. Nach 365 Tagen ohne Nutzung des Bewerberbereichs wird das Profil gesperrt und zusammen mit den Zuordnungen und privaten Dateien bei der regelmäßigen Bereinigung gelöscht. Deine Bewerbungen bei Unternehmen werden dadurch weder zurückgezogen noch gelöscht. Für sie gelten weiterhin die Aufbewahrungsregeln des jeweiligen Unternehmens.

Beim Entfernen des Bewerberprofils bleibt dein zugrunde liegender Reclyra-Zugang einschließlich etwaiger anderer Rollen bestehen. Für dessen vollständige Löschung wende dich an privacy@reclyra.app. Wir prüfen, welche Daten entfernt werden können, und erläutern eine gegebenenfalls weiterhin erforderliche Speicherung. Die Datenschutzhinweise erklären die unterschiedlichen Zuständigkeiten und Speicherfristen.

5. Fragen und deine Rechte

Bei Fragen zu einem Bewerbungsverfahren wende dich an das Unternehmen. Für dein Reclyra-Profil und deine personenbezogenen Daten nutze den oben genannten Kontakt. Deine gesetzlichen Rechte bleiben unberührt. Die Geschäftsbedingungen für Firmen-Workspaces sind keine Voraussetzung für dieses kostenlose Bewerberprofil.